Daniela Lordt (Jahrgang 1977) ist in den Bereichen Arbeitsrecht, Familienrecht und Erbrecht tätig. Sie ist seit 2007 Fachanwältin für Familienrecht und seit 2013 Fachanwältin für Arbeitsrecht.
Frau Lordt vertritt sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer in allen Bereichen des Arbeitsrechts. Ferner vertritt sie ihre Mandanten in allen Bereichen des Familienrechts. Darüber hinaus berät sie Mandanten in Fragen des Erbrechts, wozu auch die Beratung von Unternehmen bei der Gestaltung der Unternehmensnachfolge gehört.
Sie ist Gründungsmitglied von GIRING LORDT WÖLK Rechtsanwälte PartGmbB.
Lebenslauf Daniela Lordt
1977
geboren in Mayen / Eifel
1996
Abitur am Staatlichen Herzog-Johann-Gymnasium in Simmern/Hunsrück
1996-2001
Studium der Rechtswissenschaften an der Universität Trier
1998
Abschluss der Fachspezifischen Fremdsprachenausbildung für Juristen im Französischen Recht
2001
Erste Juristische Staatsprüfung; Wahlfach Arbeitsrecht
2001-2003
Referendarausbildung; Während dieser Zeit wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl für Arbeitsrecht des Prof. Dr. Dres. h.c. Rolf Birk (Oktober 2001 bis Juli 2002), anschließend juristische Nebentätigkeit in einer Trierer Anwaltskanzlei (August 2002 bis November 2003)
2003
Zweite Juristische Staatsprüfung; Wahlfach Arbeitsrecht
2003-2004
Rechtsanwältin in einer Anwaltskanzlei in Trier; Rechtsgebiete: Familien- und Erbrecht, Arbeitsrecht, privates Bau- und Architektenrecht
2005-2009
Rechtsanwältin in der Kanzlei Heimes & Müller; Rechtsgebiete: Familien- und Erbrecht, allgemeines Zivilrecht
2007
Fachanwältin für Familienrecht
2010
Gründungsmitglied von GIRING LORDT WÖLK Rechtsanwälte PartGmbB
2013
Fachanwältin für Arbeitsrecht