Arbeitsrecht mit Klarheit, Erfahrung und strategischem Weitblick

Über 10 Jahre Fachanwäl­tin für Arbeitsrecht – spezialisiert auf die Vertretung von Arbeitgebern und Arbeitneh­mern

Arbeitsrecht­li­che Konflikte berühren nicht nur rechtliche, sondern oft auch wirtschaft­li­che und persönliche Interessen. Ob Kündigungs­schutz­klage, Umstruktu­rie­rung, Tarifverhand­lun­gen oder Streitigkei­ten im laufenden Arbeitsver­hält­nis Fachanwäl­tin Daniela Lordt steht Arbeitgebern und Arbeitneh­mern mit langjähri­ger Erfahrung, klarer Strategie und einem lösungsori­en­tier­ten Ansatz zur Seite.

Ein Schwerpunkt unserer Tätigkeit liegt in der Beratung und Vertretung von Krankenhäu­sern und medizinischen Einrichtun­gen, die aufgrund ihrer komplexen Strukturen und tariflichen Rahmenbedin­gun­gen besondere arbeitsrecht­li­che Anforderun­gen mit sich bringen.

Unsere Schwerpunkte im Arbeitsrecht sind:

  • Individuel­les Arbeitsrecht
    Beratung und Vertretung in Kündigungs­schutz­ver­fah­ren, bei Abmahnungen, Aufhebungs­ver­trä­gen, Vergütungs­fra­gen, Versetzun­gen und Wettbewerbs­ver­bo­ten – für Arbeitgeber wie Arbeitneh­mer.
  • Kollektives Arbeitsrecht
    Unterstüt­zung von Unternehmen – insbesondere Krankenhäu­sern – bei Betriebsver­ein­ba­run­gen, Tarifverhand­lun­gen, Mitbestim­mungs­fra­gen und der Zusammena­r­beit mit Betriebsrä­ten.
  • Arbeitsrecht im Gesundheits­we­sen
    Umfassende arbeitsrecht­li­che Beratung von Krankenhaus­trä­gern und medizinischen Einrichtun­gen – z. B. bei Dienstplan­ge­stal­tung, tariflicher Eingruppie­rung, Arbeitszeit­mo­del­len oder Compliance-Fragen.
  • Gestaltung und Prüfung von Arbeitsver­trä­gen
    Rechtssichere, praxisgerechte Vertragsge­stal­tung – individuell zugeschnit­ten auf die Anforderun­gen von Unternehmen oder der beruflichen Situation einzelner Arbeitneh­mer.

Warum wir?

  • Umfassende ErfahrungDaniela Lordt ist seit über 10 Jahren als Fachanwäl­tin für Arbeitsrecht tätig
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